Godziny otwarcia: środa-niedziela, godz. 10.00-18.00

Regulamin

bezpłatnego wstępu żołnierzy i pracowników ron oraz ich rodzin do Muzeum Broni Pancernej w Poznaniu w ramach pilotażu Programu Wsparcia Rodzin Wojskowych

  1. Regulamin określa zasady realizacji uprawnienia do bezpłatnego wejścia do Muzeum Broni Pancernej w Poznaniu, zwanego dalej MBP lub Muzeum, które przystąpiło do udziału w pilotażu Programu Wsparcia Rodzin Wojskowych, zwanym dalej “Pilotażem Programu”.
  2. Bezpłatne wejścia do MBP mogą być realizowane w roku 2026, z wyłączeniem tych dni, w których Muzeum:
    1) nie pracuje,
    2) jest zamknięte w części lub w całości z powodu organizacji uroczystości, imprez zamkniętych , itp.
  3. Udostępnianie wystaw i ekspozycji prezentowanych na terenie Muzeum odbywa się na zasadach i w godzinach ustalonych przez dyrektora Muzeum.
  4. Dyrektor Muzeum może podjąć decyzję o wyłączeniu z bezpłatnego zwiedzania określonych wystaw czy pomieszczeń.
  5. Szczegółowe informacje w zakresie punktów 3 do 4 udzielane są w kasie MBP oraz na stronie internetowej Muzeum.
  6. Prawo do bezpłatnego wejścia przysługuje żołnierzowi lub pracownikowi resortu obrony narodowej w rozumieniu art. 2 pkt 24 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. (Dz. U. z 2025 r. poz. 825, z późn. zm.) o Obronie Ojczyzny, zwanemu dalej “pracownikiem ron”, samodzielnie lub z rodziną, rozumianą jako współmałżonek i dzieci w rozumieniu art. 2 pkt 7 ustawy o Obronie Ojczyzny.
  7. Członek rodziny żołnierza lub pracownika ron może korzystać z bezpłatnego wejścia do Muzeum wyłącznie wspólnie z tym żołnierzem lub pracownikiem ron.
  8. Bezpłatne wejście do Muzeum nie obejmuje usług dodatkowych, świadczonych przez Muzeum, w szczególności usług przewodnickich itd.
  9. Żołnierz lub pracownik ron, korzystający z bezpłatnego wejścia do MBP, okazuje w kasie Muzeum aktywny bilet elektroniczny, uprawniający go do samodzielnego lub łącznie z rodziną bezpłatnego wejścia do tego Muzeum oraz dokument potwierdzający, że jest żołnierzem (legitymację) albo pracownikiem ron (zaświadczenie od pracodawcy).